กองทรัพยากรบุคคล มุ่งเน้นที่จะพัฒนาให้เป็นหน่วยงานกลางในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
ให้กับมหาวิทยาลัย พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะและสมรรถนะในการปฏิบัติงาน จัดสวัสดิการและผลประโยชน์
เกื้อกูลให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจ และเพียงพอต่อการดำรงชีพ ตลอดจนรักษาคนดี คนเก่งให้คงอยู่กับ
สถาบัน สอดคล้องกับความต้องการของมหาวิทยาลัยเพื่อรองรับกับการขยายตัวและการพัฒนามหาวิทยาลัย
ให้เป็นมหาวิทยาลัยระดับกลาง ที่มีความเป็นเลิศทางวิชาการในระดับมาตรฐานสากล
วิสัยทัศน์
มุ่งมั่นในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรที่ทันสมัย เป็นมืออาชีพ โดยยึดหลักธรรมาภิบาล
พันธกิจ
1. บริหารงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นที่ยอมรับ และเป็นไปตามนโยบายของมหาวิทยาลัย ภายใต้หลักธรรมาภิบาล
2. พัฒนาคุณภาพบุคลากรตามนโยบาย และค่านิยมของมหาวิทยาลัย เพื่อให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่พึงประสงค์
3. ส่งเสริมให้บุคลากรได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ในหลากหลายรูปแบบบนPlatform ออนไลน์ต่างๆ และนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
4. สนับสนุนให้บุคลากรได้รับประโยชน์เกื้อกูลอย่างเหมาะสม
5. ให้บริการข้อมูลสารสนเทศด้านการบริหารงานบุคคล และการเรียนการสอน เพื่อสนับสนุนพันธกิจของมหาวิทยาลัย